会社だと、切っても切れないのが「目標設定」。 半期に1回とか、細かめにやるところは四半期に1回とか。 前の半期、四半期の業績を以って査定がなされ、 そのフィードバックをしつつ「で、次はどうしようか」ってなる、あれ。 前の会社のコンセプトにかなり…